بدء التسجيل للدبلومة المهنية المحاسب المحوسب المعتمد - مؤسسة كنعان للمحاسبة والتدقيق منحة تمديدات كهربائية - الأكاديمية الأوروبية بدء التسجيل لـ دبلومـه " إدارة المشاريع وتجنيد التمويل " - المركز الأمريكي الدولي
الأربعاء، 12 يوليو، 2017

مدير وحدة المكتبة والخدمات الفنية - مؤسسة عبد المحسن القطَّان


تعلن مؤسسة عبد المحسن القطَّان عن رغبتها في توظيف مدير وحدة المكتبة والخدمات الفنية، للعمل في مركز الطفل؛ أحد المشاريع الرئيسية للمؤسسة في غزة، وفيما يلي تفاصيل هذه الوظيفة:

طبيعة الوظيفة: دوام كامل
اتجاه المسؤولية: مديرة مركز الطفل
موقع العمل: غزة
هدف الوظيفة: تطوير خطط عمل وموازنات الوحدة بالتنسيق مع مديرة المركز ومتابعة تنفيذها ضمن سياسات وإجراءات عمل المؤسسة، بما يضمن تحقيق أهداف الخطة الاستراتيجية للمؤسسة، من خلال:
  1. الإشراف على تقديم خدمات وأنشطة متميزة في المكتبة للأطفال وأهاليهم والمهنيين العاملين معهم، مع التركيز على تفعيل القراءة والبحث والتعلم الذاتي بين الأطفال من سن (0-15 سنة).
  2. إدارة وحدة المكتبة والخدمات الفنية بفعالية وكفاءة.
  3. تنظيم وتسهيل الاتصال بين مديرة المركز وموظفي الوحدة.


المهام التفصيلية:
  1. إعداد ومتابعة تنفيذ وتقييم الخطط اللازمة لإدارة وتطوير المقتنيات والخدمات والنشاطات التي تقدمها الوحدة بالتنسيق مع مديرة المركز.
  2. إعداد خطط العمل السنوية والدورية والموازنات المتعلقة بالوحدة، بالتنسيق مع مديرة المركز، ومدير وحدة الشؤون الإدارية والمالية.
  3. تقييم سياسات وحدة المكتبة والخدمات الفنية، واقتراح التعديلات لتطويرها، إضافة إلى اقتراح سياسات جديدة بهدف تطوير عمل الوحدة بمشاركة موظفي الوحدة.
  4. متابعة تنفيذ الخدمات والأنشطة التي تقدمها الوحدة وتقييمها لقياس أثر العمل على الأطفال، وأهاليهم، والمهنيين العاملين معهم بشكل دوري.
  5. التنسيق الفعال مع وحدات المركز الأخرى، فيما يتعلق بخدمات المكتبة وأنشطتها وتفعيل وإثراء مقتنياتها، بما يضمن توحيد الرؤيا وتكامل العمل.
  6. التنسيق الفعال مع برامج المؤسسة الأخرى، بهدف تطوير مشاريع وبرامج عمل مشتركة توظف الخبرات الموجودة لدى البرامج وتخلق رؤيا مشتركة فيما بينها.
  7. الإشراف على إعداد وتنفيذ وترويج برامج تشجيع حب القراءة وأدب الأطفال.
  8. الإشراف على تقديم خدمات المكتبة والأنشطة التي تشجع الأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، بمن فيهم الموهوبون، وعمل البرامج والخطط اللازمة لتلبية احتياجاتهم.
  9. الإشراف على إدارة المقتنيات، وبخاصة عمليات الاختيار والتقييم وصيانة وجرد المواد المكتبية.
  10. الإشراف على نوادي القطان للهواة، وعلى تنمية مهارات الأطفال ومواهبهم.
  11. المساهمة الفعالة في تطوير مكتبات المؤسسات الشريكة وأنشطتها، والعمل على بناء شراكات طويلة الأمد معها.
  12. المساهمة في ترويج خدمات وأنشطة الوحدة/المركز، وتعزيز علاقات المركز داخلياً وخارجياً.
  13. الإشراف على التنسيق لخدمات المكتبة والأنشطة مع المؤسسات المستفيدة (رياض الأطفال، والمدارس، والمؤسسات ذات العلاقة).
  14. المشاركة في طرح أفكار مشروعات لاستقطاب تمويل للوحدة، وفي كتابة المقترحات وإدارة المشاريع، ومتابعة تنفيذها وإعداد التقارير اللازمة.
  15. المشاركة في تطوير وتدريب كادر الوحدة، بما يتلاءم والسياسات والإجراءات المتعلقة بذلك، والإشراف والمشاركة في برامج تدريب وتمكين الفئات المستهدفة في عمل الوحدة ومشروعات المركز.
  16. المشاركة في اختيار وتوظيف الكادر العامل في الوحدة، والمشاركة أيضاً في مراجعة وتقييم عمل الكادر، وتقديم التوصيات المتعلقة بالزيادة السنوية والتعديل الوظيفي حسب السياسات والإجراءات المعمول بها.
  17. رفع التقارير الدورية اللازمة والمتضمنة الإحصائيات والتوصيات المستقبلية الخاصة بعمل الوحدة.
  18. القيام بأي مهام ومسؤوليات إضافية أخرى تتطلبها طبيعة العمل ومصلحته.


المهارات/المؤهلات المطلوبة:
  1. شهادة البكالوريوس في أحد العلوم الإنسانية، أو أي تخصص آخر ذي صلة، ويُفضل تخصص الإدارة أو تخصص علم المكتبات والمعلومات.
  2. خبرة لا تقل عن سبع سنوات في عمل المكتبات أو أي مجال آخر ذي صلة، على أن يكون ثلاثة منها على الأقل بوظيفة مدير.
  3. خبرة في مجال كتابة وإدارة المشاريع باللغتين العربية والإنجليزية.
  4. مهارات عالية في استخدام الحاسوب ووعي عام ومعرفة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة وبرامج الحاسوب المستخدمة في المكتبات ومراكز المعلومات.
  5. وعي عام بمكتبات وأدب الأطفال، وكذلك إلمام بنظام ومنهاج التعليم في فلسطين.
  6. خبرة في إعداد وتنفيذ وتقييم خدمات المكتبة والأنشطة المتعلقة بالأطفال وأهاليهم والمهنيين العاملين معهم.
  7. قدرات عالية في الاتصال والتواصل، إضافة إلى توفر رغبة وقدرة عالية على التعلم.
  8. قدرات قيادية وإدارية عالية.
  9. إتقان اللغتين العربية والإنجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.


على المعنيين بالوظيفة، تعبئة طلب التوظيف عبر الرابط التالي:

على أن يتم إرسال الطلب مرفقاً بالسيرة الذاتية، ورسالة توضح أسباب الاهتمام بهذه الوظيفة، وذلك في موعد أقصاه يوم الثلاثاء 18/07/2017، علماً أن المؤسسة تقوم بالتواصل، فقط، مع المرشحين الذين يتم اختيارهم للمقابلة، وذلك بعد الانتهاء من فرز الطلبات.


-------------------------------------------- Google Ads --------------------------------------------

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق