الاثنين، 16 مارس، 2015

إعادة إعلان توظيف وظيفة مدير تنفيذي - بلدية رفح

إعادة إعلان توظيف رقم 01 / 2015 م | تعلن بلدية رفح عن حاجتها إلى تعيين موظف بوظيفة مدير تنفيذي البلدية على (درجة A، فئة الأولى، علاوة 50 %) للعمل في بلدية رفح حسب الشروط التالية:

أولاً: شروط عامة:
1. أن يكون المتقدم حاصلا على شهادة بكالوريوس هندسة أو بكالوريوس إدارة+ ماجستير في نفس المجال.
2. الحد الأدنى للمؤهل بكالوريوس هندسة بالإضافة الى شهادة الماجستير في الإدارة.
3. خبرة لا تقل عن ثماني سنوات في إدارة المشاريع والبرامج ومنها ثلاث سنوات على الأقل في منصب إداري لا يقل عن مدير دائرة.
4. أن يكون على معرفة ممتازة بالتخطيط الاستراتيجي وخبرة في وضع الخطط ومتابعة التنفيذ والتواصل بفاعلية مع جميع الأطراف.
5. أن يكون على معرفة جيدة ببرامج الحاسوب ذات العلاقة الإدارية- المكتبية- الإشرافية- والتصميمية.
6. إجادة اللغة الانجليزية قراءة وكتابة ومحادثة.
7. القدرة على دراسة المشاكل وتحليلها ووضع الحلول المناسبة.
8. معرفة عامة بالقوانين والأنظمة الإدارية.
9. القدرة على التفاوض والاقناع وعلى التواصل الفعال وبناء شبكة علاقات جيدة مع الأطراف ذات العلاقة.
10 . القدرة على العمل تحت ضغط وقدرة عالية على التفكير والتحليل واقتراح البدائل.
11 . يملك مستوى عالياً من الثقافة العامة.
12 . القدرة على تفويض العمل وكفاءة عالية في المتابعة والرقابة.

المهام الوظيفية:
1. الإشراف على تصميم وتنفيذ وتطوير الخطط الاستراتيجية والتنفيذية بالبلدية.
2. الإشراف العام على الوحدات الإدارية بالبلدية وتنسيق الأعمال بينها ووضع السياسة العامة والخطوط العريضة لعمل الدوائر والأقسام وتحديد الآليات للعلاقات الداخلية ومتابعة تنفيذها.
3. مراجعة الإشراف على إعداد موازنة وميزانية البلدية بالتعاون مع الوحدات الإدارية واتخاذ الإجراءات الملائمة للنهوض بموارد البلدية وتجنب الانحرافات السلبية.
4. بناء علاقات فعالة مع المؤسسات الحكومية والدولية والجهات المانحة بكل ما يخص تدبير التمويل لتطوير المرافق البلدية وتنمية الموارد البشرية.
5. تمثيل البلدية أمام الجهات الحكومية والأجنبية.
6. إعداد خطط إدارة الأزمات قبل وقوعها وإدارة برامج الطوارئ.
7. إعداد وتقديم الدراسات والمقترحات لرفع مستوى جودة العمل بالبلدية (الهيكل التنظيمي- هيكلة وحوسبة العمليات – تحسين الإجراءات- تحليل المشاكل واقتراح الحلول).
8. مراجعة التقارير الشهرية من الوحدات الإدارية واتخاذ الإجراءات التصحيحية وإعداد وتقديم التقارير الدورية.
9. المشاركة الفعالة في الأنشطة المجتمعية والتعاون مع لجان الأحياء في حل المشكلات وتحقيق اهداف البلدية.
10 . المشاركة في جلسات المجلس البلدي حسب طلب المجلس البلدي ورئيس البلدية
11 . القيام بأي أعمال يكلف بها ضمن المجال.

وعلى الراغبين في التقدم للوظيفة المذكورة إحضار ما يلي:
• الشهادات الجامعية مصدقة من وزارة التربية والتعليم العالي.
• شهادة خبرة حسب الشروط أعلاه.
• شهادة حسن سير وسلوك.

تقدم الطلبات في الدائرة الإدارية في البلدية أيام الدوام الرسمي من الساعة الثامنة صباحاً حتى الساعة الثانية ظهراً وذلك اعتباراً من يوم الأحد الموافق 22 / 3/ 2015 م حتى نهاية دوام عمل يوم الخميس الموافق 2/ 4/ 2015 م ولا ينظر إلى الطلبات السابقة.
تحريراً في 16 / 3/ 2015 م
رئيس بلدية رفح
أ. صبحي أبو رضوان


-------------------------------------------- Google Ads --------------------------------------------

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق